微众银行成立尚不满一年，其超豪华的高管团队整容就将发生重大变动。深圳前海微众银行今日表示，行长曹彤先生因个人原因申请辞去微众银行所任职务，按照有关规定正在走相关流程。担任微众银行行长之前，曹彤曾是进出口银行副行长，并先后在中信银行和招商银行担任副行长、个人银行部总经理职务，其业务管理经验以零售银行为主。微众银行官方对此消息暂无回应。

9月8日，微众银行召开董事会，就行长改选一事进行了商议。

据财新记者了解，47岁的曹彤的下一站是创业，且跟互联网金融仍然强相关。同时，微众银行董事层也很支持他的创业，“甚至不仅是合作。”“他有丰富的经验和资源，互联网金融大势所趋，还是有很多机会。”业内人士分析。

另一位知情人士分析称，59岁的李南青接任行长，系一种过渡性安排，“适当的时间适当的人”。李南青长期从事办公室业务，其在平安银行期间担任过董事会秘书，沟通能力强，能够更好地统筹安排业务。

2014年11月，曹彤放弃进出口银行副行长的中管干部身份，下海出任微众银行行长，重返商业银行一线，也堪称创业。这在当时备受市场瞩目。除曹彤外，微众银行其它行领导也是“高配”，包括副行长梁瑶兰、黄黎明、郑新林，董秘及首席战略官陈峭、首席信息官马智涛、首席风险官王世俊、首席审计官秦辉、首席合规官及首席运营官万军。

据财新记者了解，在高管的具体分工中，顾敏负责审计、科技、战略;曹彤负责具体业务，及风险、运营、财务、人事和办公室。分析人士指出，这样的架构分工在传统银行很常见，但对于一家更像互联网企业的银行而言，较难发挥作用。“传统银行每个部门都有一些大型决定、战略要做，要达标，微众银行战略很明确;高管们要跳进来做细节，但又不可能沉得那么深。”

在业务方面，微众银行的业务都按产品线走，跨部门联动非常紧密，“一个APP出来，整个银行几乎所有人都在跟着动。”知情人士对财新记者表示，董事长顾敏对于各大项目也很关注，勤奋且活跃，尽量事必躬亲。

除此，产品、部门的迭代也很快。比如今年春季，梁瑶兰率领的信用卡团队就分拆到小微和零售事业部，且小微事业部分为十几个项目团队。“其实这也是种优势，可以拼命试错，我们想这么做都绝对不可能。”一位大行高管说。

在相关监管的要求下，微众银行在2014年底开业，成为首家获批的民营银行，并被总理李克强寄予倒逼金融改革的厚望。该行董事长顾敏曾公开表示，该银行不做存款、不要贷款的平台，强调同业合作。2015年5月，微众银行推出首款产品微粒贷，即网络信用贷款，无须突破面签即可放贷。8月，该行推出资管产品，目前收益率高出市场平均水平，但与金融机构合作则较为微妙。

曹彤是银行高管中的“少壮派”，已有20余年的银行工作经验。从人大毕业后，他先后供职于央行北京分行计划处、招商银行、中信银行及中国进出口银行。在其担任招行个人银行部总经理期间，招行率先推出“金葵花”理财品牌及服务体系。2004年，曹彤作为前招行常务副行长陈晓宪的助理一起北上，赴任中信银行副行长一职。2013年曹彤进入60后“中管干部序列”，成为进出口银行副行长。

李南青1956年出生， 1985年起历任西安电子科技大学科研室负责人，四川省委研究室、省社科联处长、办公室主任、秘书长、党组成员，《四川社会科学研究》总编辑，《天府新论》主编。1994年进入招商银行，历任发展研究部总经理助理、办公室主任兼党委宣传部部长、党委办公室主任、纪委委员，杭州分行副行长、党委委员、纪委书记;2005年至2007年，任深圳市国内银行同业公会秘书长;2007年加入原平安银行，历任零售业务总监、董事会秘书。

先是面对传统银行在身份验证接口方面的不合作，又是面对高管出走，微众银行最近的日子不好过。